北流市人民医院柔性引进高端人才签约仪式。李俊甫摄

　　为深入实施人才强院战略，北流市人民医院蕞近以柔性引进人才的方式成功引进首位医学博士赵子粼主任医师。这也是北流市卫生医疗系统引进的头部位医学博士，实现了北流市人民医院医学博士的零突破。

　　北流市人民医院将借助赵子粼博士在学术领域的影响力，充分发挥学科带头人引领带动作用，带领医院心血管内科同事合作开展临床相关疑难病例会诊及高难度手术、新技术新项目临床应用等，进一步优化医院人才队伍建设，助力学科临床、教学、科研水平的蓬勃发展。

　　近年来，北流市突破传统思维模式束缚，创新体制机制，大胆探索人才使用模式，创新人才引进方式方法，破解了高层次人才“引进难，留住难”的困境。今后，北流市将以蕞大的诚意和决心为高层次人才搭建平台，发力打造人才高地，组织相关科室与专家进行无缝对接，在提高医疗服务能力的同时，也能更好地满足群众高层次的健康需求，让市民足不出市、在家门口即可享受国内高水平专家的医疗服务。(李俊甫)

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