苏州聚福居房地产营销策划有限公司

　　学历要求：大专工作经验：在校生/应届生公司性质：民营公司规模：少于50人

　　岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、解客户需求，促成交易，并负责业务跟进手续办理等后续服务工作3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系4、促成交易，协助合同的谈判与签订工资待遇:1、大专统招含以下底薪4000-5000/月透明化(基础销售人员7-8w，少努力24-25w，越努力收入越高)2、提供免费端口3、年终奖金4、***晋升机制:每半年一次晋升，经纪人--客户经理--店长--运营总监/加盟岗位描述:1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿，提供完善的培训)2、大专以上学历，条件优秀可适当放宽(我们更看能力，只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望(目标需要靠自己的付出去实现)5、应届生一视同仁(我们会是你融入社会，学习成长的***平台)

　　内训销售主管/副经理中南高科昆山6千-1.2万11-21

　　学历要求：大专工作经验：2年公司性质：民营公司规模：1000-5000人

　　职责描述：1、协助参与区域公司园区内训产品销售管理体系搭建；2、负责测训一体产品（含公开课、内训课等）业务市场开拓、客户开发（含电话销售）、客户管理与维护；3、参与项目开展等商务部分支持（招投标、签约及回款等）；4、定期将客户需求信息和产品后期信息反馈给相关部门，通过服务提升客户满意度；5、领导交办的其他事项协助。任职资格：1、统招大专及以上学历；2、拥有2年及以上培训咨询行业同等岗位经历或人力资源培训咨询背景；3、思维敏捷、善于沟通，具有较强的主动和开拓精神；4、具有一定的抗压能力。

　　销售经理苏州鑫旺运财房地产经纪有限公司苏州-工业园区1.2-2.4万11-20

　　学历要求：工作经验：无需经验公司性质：民营公司规模：

　　我们的工作内容：1.房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房卖房租房体验；3.为客户的资金安全提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。职位待遇：1.年薪50万不是梦，一份付出一份收获；2.无责任底薪3000-5000（能力不同底薪不同，给基础保障）+提成30%-75%（不封顶，能力和提成成正比）+奖金+各种福利；3.无需你有销售经验，只要你有想法，一对一专业带薪培训；4.成功=正确的选择和跟对人+好的平台+正确的方法+努力和行动工作时间： 早9点晚6点 弹性工作时间，周二公休

　　销售经理昆山市曹安投资发展有限公司昆山1.3-2.5万11-20

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：50-150人

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈项目总监；2、根据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；4、协助项目总监对销售人员进行销售培训；5、配合项目总监，带领销售人员完成销售任务。6、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。

　　销售经理（建伟地产）江苏建伟控股集团有限公司昆山1-1.5万11-15

　　学历要求：大专工作经验：8-9年公司性质：民营公司规模：500-1000人

　　任职要求：1.大专以上学历，企业管理、金融、营销等相关专业毕业，35岁左右；2.8年以上房地产销售管理工作经验，5年以上销售经理/销售总监工作经历；3.熟悉江浙沪项目推广、销售经验，了解苏州及周边地区房产市场情况，掌握丰富的推广资源以及拿地全盘操作经验；4.具有敏锐的市场洞察力，良好的沟通协调能力，较强的工作责任心，适应出差。此岗位为江苏建伟集团地产事业部招聘，欢迎有志之士加盟！

　　招商经理（昆山城北）平谦（常熟）现代产业园有限公司昆山8千-1.5万·13薪11-09

　　学历要求：本科工作经验：3-4年公司性质：外资（非欧美）公司规模：150-500人

　　岗位职责 1、高层管理职位，协助决策层制定或调整公司发展战略； 2、负责公司的业务拓展、招商运作，能强有力的将计划转变成结果； 3、设置招商目标、招商模式、招商战略、招商预算和奖励计划； 4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 5、树立公司形象，建立客户信任渠道； 任职资格 1、具有3年以上在昆山或周边地区进行招商工作或从事工业地产推广的经验； 2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；3、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；4、具有一定地产项目开发招商经验；5、有与政府部门打交道的经验熟悉政府招商流程为佳；6、具有一定英语听说读写能力。7、薪资为基本工资+佣金，上不封顶

　　销售主管保利江苏置业有限公司昆山7-8千11-08

　　学历要求：本科工作经验：2年公司性质：国企公司规模：50-150人

　　(1)负责所辖项目执行工作，监督并落实销售条线)负责跟进执行项目各阶段认购、签约、以及回笼任务，以月度销售指标为核心，对销售团队业绩完成情况进行管控；(3)负责编制销控表，并按照销售需要进行适时更新；(4)依据销售情况，及时做好房源登记及通知工作，确保销售不出差错；(5)负责进行竞品调研，包括但不限于成交量、成交户型、成交价格、客户分析等维度指标；(6)负责案场销售团队人员的日常管理，对平台及案场规范的落地执行进行管控监督；(7)协助销售经理完成相关工作。任职资格：(1)年龄35周岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业；(2)具有2年以上苏州房地产项目营销管理工作经验，担任过项目销售主任同类职位2年以上优先。

　　21世纪不动产高薪直聘昆山世美家房产经纪有限公司昆山6千-1.2万11-07

　　学历要求：工作经验：无需经验公司性质：创业公司公司规模：少于50人

　　任职要求：1、学历不限，应届毕业生也可，热爱房地产工作；2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力，高执行力者优先；3、抗压能力强，能吃苦，亲和力强；4、拼搏进取诚实守信是你的价值观；5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；6、若应届毕业生，市场营销专业、经管类学生优先考虑；7、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗；岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

　　销售经理苏州象屿地产有限公司昆山1-2万11-07

　　学历要求：大专工作经验：2年公司性质：国企公司规模：50-150人

　　1、负责销售团队整体管理工作 包括定期对下属进行绩效评估，按照奖励制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质；2、负责根据公司年度经营计划，完成项目营销推广计划、做好项目销售和销售回款；3、组织项目的整体营销策划工作，制订营销策划方案并组织执行；4、负责对外宣传渠道的建立与维护，组织安排各类推广活动的组织与实施；5、充分了解市场信息和走势，组织市场调研与分析，为公司决策提供可行性参考；6、着力于大中型客户群体的开发与管理；任职要求：1、大专以上学历，具备2年及以上工作经验；2、拥有大型房地产行业销售管理经验优先；3、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神、工作认真负责、职业规划明晰，富有激情；4、具有一定商业谈判基础，良好的服务意识及抗压能力。

　　销售主管石榴置业集团股份有限公司张家港30-50万/年11-06

　　学历要求：大专工作经验：2年公司性质：民营公司规模：1000-5000人

　　1、在项目营销负责人/销售经理指导下，开展案场具体销售工作 ；2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定团队每月销售计划，掌握销售进度；3、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体销售方案实施；4、负责销售小组管理工作，带领团队完成销售目标。岗位要求：1、市场营销、房地产等相关专业大专及以上学历；有2年以上房地产客户开拓及销售经验；2、具备独立的市场及客户资源开拓能力，有丰富的客户资源，具备优秀的客户管理能力、销售团队管理能力，擅长团队带教者优先；3、具备良好的职业操守，诚实守信、性格开朗、积极乐观，责任心强；4、优秀的学习能力，良好的气质形象、亲和力以及出色的沟通能力。

　　招商/租赁/租售浦东软件园-昆山浦东软件园有限公司昆山5-8千10-19

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：国企公司规模：少于50人

　　1、负责园区产业楼宇招商；2、负责拓展招商渠道并维护；3、负责维护政府关系；4、公司交办的其他工作

　　德佑平台房产店长昆山千叶房地产投资咨询有限公司昆山5-8千11-20

　　学历要求：大专工作经验：2年公司性质：民营公司规模：50-150人

　　负责人员日常管理和招聘工作，有过从业经历管理岗位两年以上。了解贝壳平台运转规则，统领经纪人完成平台数据。

　　业务员苏州天元土地房地产评估有限公司昆山1-2万11-11

　　学历要求：工作经验：无需经验公司性质：民营公司规模：50-150人

　　月入过万房产商圈经理（店长）苏州土生金房地产咨询有限公司昆山2-4万11-01

　　学历要求：大专工作经验：2年公司性质：民营公司规模：500-1000人

　　1、全面负责门店的日常运营和管理；2、认真落实执行公司的各项规章制度和流程，做好计划、组织、领导、委派、监督等一系列工作，监督强化门店的执行能力；3、对门店人员进行培训辅导，定期开会汇报；4、鼓舞激励员工，指导员工工作，提高人员业务能力，协助完成业绩指标，提升运营质量。任职要求：1、学历不限，有2年以上房产销售管理经验者优先；2、热爱销售行业，为人正直、性格开朗、喜欢与人交流、喜欢服务顾客；3、有较强的团队领导能力，在快节奏的工作环境中进行有效的组织协调和管理4、有责任心，认真细致，执行力强。能有效处理危机。薪资范围：20000-40000元/月【土生金房产欢迎您的加入】

　　渠道主管/经理昆山柏越置业有限公司昆山20-30万/年10-28

　　学历要求：工作经验：5-7年公司性质：民营公司规模：50-150人

　　1.负责地产渠道销售管理；2.具备独自拓展销售渠道能力，对苏州市场比较了解；3.带领内部渠道团队；4.对住宅市场比较了解

　　案场经理/底薪7000起/团队提成上海轩天置业有限公司无锡4-6万11-18

　　学历要求：工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：1000-5000人

　　公司情况： 公司全案代理一手楼盘（涉及到住宅、公寓、别墅、商业综合体等项目），在长三角同时操盘60多个项目，版图已分布于上海、苏州、杭州、南京、马鞍山、淮安、句容、镇江、南通、湖州、诸暨、绍兴、无锡等区域。员工现达到1500人左右，公司规模体系制度完善，是良好的晋升平台，正常做月入1-3w，努力做月入3-5w，拼命做10w+，欢迎加入我们轩天！ 岗位职责： 1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传; 2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意; 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询; 4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售; 5、挖掘潜在的客户; 6、完成客户的签约工作,并制作客户档案及登记销售流水帐准备各自客户的按揭、公积金资料，催缴各自客户的逾期款; 7、进行市场调查，并对收集的情报进行研究; 8、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密; 9、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略; 10、每天记录电话咨询及客户接待情况; 11、协助解决客户售后服务工作; 12、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重; 13、做好对客户的追踪和联系; 14、每天做销售小结，每月做工作总结; 15、维护售楼现场的设施的完好及清洁。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求； 2、有3年以上地产行业经验； 3、有案场、分销渠道或者市场经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 5、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫折能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 6、做事认真踏实，具有良好的团队精神； 福利待遇： 1、试用期无责底薪7000起（面试定薪），每月团队销售总提+奖金，（次月结佣）！！ 2、提供免费住宿，2人一间的精装修公寓住宿，高端的配套设施，宿舍中的劳斯莱斯！！ 3、月度国内外旅游，不定期部门团建（轰趴，自驾，室外烧烤等）！！ 4、入职即缴纳五险一金，带薪年假，节假日小礼品应有尽有！！ 5、公司提供专业系统的培训和良好的职业发展归划；提供完善的晋升体系，每年享有一定晋升机会！！！

　　多项目营销负责人时代大地控股有限公司昆山2-2.5万11-01

　　学历要求：本科工作经验：10年以上公司性质：民营公司规模：500-1000人

　　岗位职责：1、根据公司的发展战略，制定市场战略，制定年度营销目标和任务分配计划；2、制定与健全公司营销管理体系建设，形成系统的市场管理文件；组织编制各项营销管理工作的程序和流程标准，组织其执行与考核；3、汇总收集有关市场、策划、设计、行业动态等方面的信息；掌握公司内部市场执行情况及外部市场需求情况，为营销决策提供依据；4、监控指导公司项目推盘节奏及定价工作，组织参与公司定价与销售方案，出具明确意见，为整体销售业绩负责任；5、及时、准确地掌握和把控各项目的销售进度、推广进度、费用等情况。负责全公司年度市场策划成本预算的编制，实施的跟进，以控制年度市场营销工作在预算范围内；6、考核下属人员，督导下属制定并监督绩效改善计划执行；7、组建集团销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标；8、主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划。任职要求：1、 本科以上学历，市场营销、销售管理、企业管理或相关专业；2、8年以上房地产销售相关工作经验，5年以上项目销售策划、团队管理的操作经验，具备完整项目工作经历；3、精通房地产营销知识，熟悉房地产新楼盘销售各环节工作；在房地产市场、营销方面有较深的认识与专长；4、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，成熟的职业心态和团队精神；5、思维活跃，勇于创新，具备较高的人际沟通和谈判技巧；6、抗压性、责任意识强。

　　学历要求：本科工作经验：5-7年公司性质：国企公司规模：50-150人

　　工作职责:1、根据区域工作要求，负责制定并组织实施所负责项目的营销规划和市场方案2、全面掌握项目的前期作业、销售管理、计划执行、流程指导及监控3、领导营销团队实现区域下达的营销指标4、进行客户关系、媒体关系维护与拓展，合理有效使用预算和市场推广活动5、建立全面的销售管理制度，规范销售流程，有效解决销售过程中的问题6、密切跟踪所在地区房地产市场政策及行业相关外部环境发展方向，为公司决策提供依据任职资格:1、本科以上学历背景，拥有5年以上住宅、豪宅操盘经验；2、具备项目操盘专业知识和技能，计划性和案场掌控能力强；3、具备良好的沟通能力，及协调内外各部门的能力；4、能够服从公司项目分配，做事客观、严谨负责、踏实、敬业、执行力佳。

　　销售主管保利江苏置业有限公司昆山7-8千11-08

　　学历要求：本科工作经验：2年公司性质：国企公司规模：50-150人

　　(1)负责所辖项目执行工作，监督并落实销售条线)负责跟进执行项目各阶段认购、签约、以及回笼任务，以月度销售指标为核心，对销售团队业绩完成情况进行管控；(3)负责编制销控表，并按照销售需要进行适时更新；(4)依据销售情况，及时做好房源登记及通知工作，确保销售不出差错；(5)负责进行竞品调研，包括但不限于成交量、成交户型、成交价格、客户分析等维度指标；(6)负责案场销售团队人员的日常管理，对平台及案场规范的落地执行进行管控监督；(7)协助销售经理完成相关工作。任职资格：(1)年龄35周岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业；(2)具有2年以上苏州房地产项目营销管理工作经验，担任过项目销售主任同类职位2年以上优先。

　　销售经理苏州象屿地产有限公司昆山1-2万11-07

　　学历要求：大专工作经验：2年公司性质：国企公司规模：50-150人

　　1、负责销售团队整体管理工作 包括定期对下属进行绩效评估，按照奖励制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质；2、负责根据公司年度经营计划，完成项目营销推广计划、做好项目销售和销售回款；3、组织项目的整体营销策划工作，制订营销策划方案并组织执行；4、负责对外宣传渠道的建立与维护，组织安排各类推广活动的组织与实施；5、充分了解市场信息和走势，组织市场调研与分析，为公司决策提供可行性参考；6、着力于大中型客户群体的开发与管理；任职要求：1、大专以上学历，具备2年及以上工作经验；2、拥有大型房地产行业销售管理经验优先；3、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神、工作认真负责、职业规划明晰，富有激情；4、具有一定商业谈判基础，良好的服务意识及抗压能力。