型企业数字化人力资源平台
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用友人力云定位大中型企业数字化人力资源平台。基于YonBIP商业创新平台,以赋能员工、激活组织为产品理念,运用连接、智慧、体验、开放的数字化要素引领组织人力资源数字化转型。实现组织人力运营成本降低,员工创造力提升,推动组织变革与战略目标的达成,快速适应复杂多变的外部状况
完整覆盖人力资源与人才管理的一体化数字化创新应用
运用新一代智能体验技术全时全方位赋能人才激活组织
基于社会化商业创新平台搭建丰富优质的数字人力生态
用友人力云面向企业管理者、全体员工、专业HR与候选人,通过多端多设备提供覆盖全面核心人力资源管理、人才管理与人力共享服务的数智化人力服务
集团化复杂组织架构、职级体系清晰管控
员工信息360度全面呈现,覆盖员工全周期的变动管理,流程驱动高效协同
合同协议高效合规,电子合同无人值守
入职管理,高效协同,让新员工快速上岗
企业介绍,新员工快速了解企业的专有通道
一键算薪,轻松实现薪资管理全业务
服务全员,个人收入、纳税了然于胸
目标管理,为企业战略落地保驾护航
持续反馈,打造积极正向、富有活力的团队
多轮次、多考核关系、全模式绩效管理支撑复杂考核关系
全面和准确的人才数据,支撑精准的人才盘点
人才九宫格,清晰组织人才地图,制定差异化的人才发展策略
基于人才池与IDP的人才持续培养,加速人才发展
聚焦关键岗位、核心人才管理,为组织变革、组织调整做准备
建立人才梯队,避免人才断层,为核心人才的培养培训、任用晋升等提供依据
人才画像对核心人才对比分析,洞察能力现状
提升员工创造力,企业快速适应复杂多变的外部情况
降低人力运营成本,为员工提供数智化工作高效协同的优异体验
实现选育用留全方位智能人才管理,数据洞察助推组织变革
数据驱动全面提升HR价值与影响力,达成人力资源战略一致性
打造银鹭ePM卓越绩效系统,实现全年各阶段目标管理、持续反馈与激励认可,推动组织持续高效发展
基础人事管理全面高效,便捷合规,员工自助优质体验
数字化人力共享赋能HR支撑业务快速成长
帮助全集团实现全面全过程绩效数字化管理,提升绩效管理水平。
信息实时共享,随时随地获取员工服务,提升员工体验
移动打卡,自助办理休假、加班出差多种业务。自动归集考勤数据,自动计算生成日月报。大幅减轻HR考勤管理工作量,提高工作效率与员工体验
数字化绩效管理为全集团提供精细化考核与面向不同层级的差异化绩效管理
实现数字化人力资源管理,涵盖组织管理、员工信息与变动管理,出勤与休假管理
一体化数字人力资源管理赋能员工激活组织提成企业活力与创新
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