由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定，勋章级别越高()，代表其在平台内的综合表现越好。

　　原标题：以奋斗者为本那些砥砺奋斗，活出精彩的中南女神

　　28人，34年，10万人；砥砺前行，逐梦不止，同心共信。这些是中南集团的关键词，也是她的关键词。

　　中南控股集团高级副总裁陆亚行，她的故事从与丈夫陈锦石组成28人的小包工队开始。她带着女儿，怀揣着对梦想的追寻，远赴山东东营胜利油田开始了一番艰苦创业。身兼数职的陆亚行在追梦人和母亲的角色中不断切换，闯出了一片独具女性能量的新天地。

　　敢拼敢奋斗，陆亚行正是撑起拼搏途中的那“半边天”。在职场，她绽放出女性包容细致的那一股韧劲。1999年，陆亚行创新开辟“项目成本承包”体系，经过一年的实施为企业节约了168万元的费用开支。2000年又完善为17项成本指标考核，极大地提升了企业经济效益，在业内外赢得了好评。面临2008年的经济危机，她扛起责任，带领小组为破解困境日夜奔走，为集团日后的稳定发展打下了重要的基石。

　　创业初期的工作与生活环境异常艰苦

　　她不仅仅是一位具有冲劲的奋斗先行者，那些女性身上的柔软与善意仍旧闪闪发光。为更好维护集团妇女权益，陆亚行发起并成立集团妇联并担任妇联主席。家乡海门的故土是她心之所想，孩子们、乡亲们是梦之所牵。于是，她将满腔大爱投入到社会慈善事业中。作为一位母亲、女儿，她关切家乡教育、慈善事业发展：自2003年至今，每年资助常乐镇800人大病医疗保险、慰问常乐敬老院的老人们、资助那些“中南春蕾班”品学兼优的贫困学生们......陆亚行更运用中南企业平台资源支持常乐镇中南村的新农村建设工作，助力脱贫攻坚。

　　陆亚行荣获“江苏省劳动模范”称号

　　以奋斗致敬时代，以筑梦回答未来。陆亚行把责任扛在肩上，大爱放在心间，让女性的价值在企业发展与社会进步中再升高光、熠熠生辉，让我们看到了中南女神勇往直前的奋斗姿态。

　　陪伴中南4年，她始终践行无需扬鞭自奋蹄。在2022年在行业变革的压力下，王莉毅然选择担任项目策划经理的同时兼岗销售经理，积极负责板块多项目策划统筹执行工作。她打破了西安中南上悦城58亩项目的固有思维和项目定位，在头脑风暴中打磨出项目故事线，助力项目领跑市场。

　　王莉身兼双职位，增强了个人及团队营销力，实现了降本达效。她诠释了职场女性的更多可能性，验证了女性的能力可以向更开阔的领域延伸。

　　张文娜2017年入职中南，先后历经军山半岛、中南珑悦、春溪集和世纪之光等项目，多次成为项目销冠、区域销冠。2021年，针对世纪之光的项目现状，张文娜用月均200+小时通话时长争取每一笔成交的可能。手机中不停的消息承载着近万组客户的信任。面对客户需求，她时刻挺身而出，协助解决顾客关注的问题。

　　“人生没有四季，只有两季，不努力就是淡季，努力就是旺季”。2021年全年，张文娜达成签约套数226.56套。她向上生长，让我们看到了现代职场女性坚韧、果敢、卓越的力量。

　　中南土木北京丰台站路网工程项目经理

　　“首先你得把工程干好，任何时候都要站在前列，不谈任何条件，人家才会把这么重要的工程交给你们来做！” 2008年，进入集团第6年的王玉萍带领中南铁军们４个月完成了２公里的2008奥运核心区域的重点配套工程。

　　从举世瞩目的奥运工程到解决了亚洲zui大社区（天通苑社区）数万居民出行问题的北苑路工程、再到亚洲zui大中央车站——丰台站站前路网工程......王玉萍亲身参与这些国家级重点工程的建设，把中南品牌放在心中，把国家形象念在心上。她始终靠前指挥，站在工作前列，用奋斗中的点点星光为祖国添光增彩。

　　市场波诡云谲，风险无处不在。她常常以“严肃、严谨、严密”告诫自己，立场坚定、严格把关，为公司排除并解决相关风险。2021年，公司相关项目回款艰难，她废寝忘食，以企业为家，频繁往返于公司、法院、甲方之间，以每一个细节、每一份事实争取回款，2021年底，协助公司在相关项目中回款9000余万。

　　“中南建筑用我必胜，使命必达，为了企业大家庭的长远健康，再辛苦都是值得的！”李晓欢用坚定之心守护中南。

　　她是高科价值观的践行者和传播者，情怀、实干、创新、共赢在她身上尽数体现。4年，3城，7个项目，陶晨用脚步为高科合肥开创新天地！她主导获取7个地块，并成功摘牌4个地块。在合肥公司zui需要的时候，她临危受命，接任城市总经理岗位，并接连攻克项目摘牌、收并购项目确权等几大难题。

　　她保持着奋斗者的激情，从不畏难，善于整合资源，集中解决主要问题。在她的带领下，合肥公司焕发着勃勃生机。

　　自加入中南高科后，任思慧负责中部区域业绩管理，入职当周便积极投入招商营销抢收行动中，带领项目实现销售破冰，以一番实力推动业务发展。随后，针对徐州铜山项目，她整个团队主动带领项目团队，从梳理说辞、接待环境包装和团队氛围打造等入手，带领项目超额完成指标，其所负责的中部区域更是实现了110%的完成率。

　　2021年11月起，任思慧主动拉通财务、运营、工程等多条线，仔细梳理逾期欠款构成，带领项目分析，探索解决对策，诠释了高科人的实干精神，将不可能变为更多可能。

　　工作中，她是一个热情的实干者。见过白雪的人总会惊讶于她的元气满满。无论前一天她为工作奋战到多晚，每天清晨，她总是精神饱满地开启新一天的工作，以积极乐观的态度感染着身边的人。白雪认为，无论是职场还是生活，都要给自己一百分的表现。

　　同事们称赞她“巾帼不让须眉”。白雪始终发扬“钉钉子”精神，咬住目标不放松，用目标导向、成果导向作为衡量自身工作的标尺，带领着团队冲锋陷阵，为公司做出了重要贡献。

　　从教为园丁，她滋养着莘莘学子和一朵“金蔷薇”的生长。祝禧爱用“金蔷薇的故事”表达自己对教学生涯的理想追求。在近40年的从教经历中，她慢慢成长，积聚那些饱含教学主张、实践成果的“金沙”，为锻造出给所有学生带来幸福的“金蔷薇”辛勤付出着。

　　祝禧坚持每周上课，认真面对每一节课堂教学，一次次探寻着育人的核心思路。“让阅读成为孩子的生活方式，让艺术成为孩子的生活******，让运动成为孩子的生活习惯，让创造成为孩子的生活特质。”在她和全校师生以及首任校长卞瑞娟女士的共同努力下，中南新世纪学校教育教学质量逐年攀升。

　　这，就是中南女神的奋斗姿态！返回搜狐，查看更多