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临床硕士毕业一年收入竟达32万!宁波三甲副高月薪却仅15万实发5千怎么回事?

admin2年前 (2023-03-19)新闻中心1266

  临床硕士毕业一年收入32.5万,

  近期,某医学论坛一位医生网友的匿名投稿引起了很多人的兴趣。

  在《小硕毕业入职刚满一年多点,这个收入什么水平》这篇小文章中,该网友表示,“看到很多同学晒一年的收入,小弟也晒晒,总体比较符合当初找工作时候的预期,其实毕业前跟各位一样,各种焦虑,各种没底,也可能是当时负能量的例子看多了,但实际上面试过程中遇到的大多数医院、科室和同事都还是比较满意的,毕竟大家也都是普通人嘛。毕业后回到了隔壁市的一家市三甲,试用期也是只有基本工资,但转正之后就好些了,奖金还是蛮可观的,加上人才补贴什么的,工资卡里到现在的收入差不多32.5万吧,我看网友们晒的工资单中,这个水平的好像也不少。”

  从投稿内容中,我们可以看到几个关键词:硕士毕业、工作一年、坐标河南、年入32.5万。

  医生年入32.5万似乎并不算什么新闻,令人感到震惊的是,把以上关键词糅合在一个人身上,那就太不可思议了,人们纷纷好奇,在河南省,这名刚工作不久的年轻医生是怎么拿到这么高的收入的?这恐怕要超过绝大多数的副高级医生了吗?

  随后,这篇文章开始在知乎和微博被广泛传播,人们纷纷对这件事发表了自己的看法。

  一少部分人群对这件事表达了愤慨,他们认为,一直以来非医疗人士都觉得医生工资很高,并且把患者看病太贵的原因归咎到医生头上,这其实是一种误解。

  事实上,医生群体都在抱怨自己的工资水平与劳动强度不成正比,并希望职权部门能够对医生的薪酬制度进行改革,适当提高待遇,至少能和自己的付出相匹配。

  “现在倒好,这名医生写写小作文,告诉不明所以的群众,说刚毕业的小硕士一年收入就能达到32.5万,这到底是什么用意?河南哪个城市、哪个医院、哪个科室能达到这样的水平呢?反正在我身边是没有的,这名医生极有可能夸大其词了,也有可能在故意炫耀,总之,他在误导群众,他不能代表全体医生,哪怕是北上广深的大医院、蕞能挣钱的大外科,也没听说硕士毕业一年就能挣这么多的。”徐州医科大学附属医院张医生在采访时如此说到。

  但也有一些网友对此表示赞同,他们评论道,“你没见过并不代表这不存在,凤毛麟角的人物总是有的,你看协和、瑞金、郑大等大医院,院平均40-60个W不是很常见吗,如果是一线个W都不足为怪,还是你们见识的少了。”

  除了愤慨和表示赞同的人群,大部分医生的态度都是“羡慕嫉妒恨、难以置信、我要跳槽、反正我没这么多……”

  这件事让笔者感触很深,疑惑很大,笔者相信,这只是个别现象,刚毕业一年的硕士肯定达不到这个数字。摒弃一些哭穷和叫难的,再摒弃一些浮夸炫耀吹牛的,笔者只想知道,大部分医生的真实收入到底是多少呀?哪位医生能够在评论区真实地告诉我们,也好消除一些群众的固有认知和偏见。

  宁波三甲副高月薪曝光平均月薪1.5万,实发5000

  就在我们特别想了解医生的真实收入时,网络上宁波某三甲医院副主任医师曝光了自己的工资收入,真的特别特别真实。

  作者表示,自己是宁波某三甲医院泌尿外科医生,硕士学历,2006年参加工作,目前职称副主任医师,非带组组长。

  “大家不用问我具体哪个医院,宁波的三甲医院大体上待遇差不多,为了保护隐私,已隐去名字。发帖目的旨在给大家提供一个真实的参考,很多帖子所谓的待遇都是凭口头说的,实际情况很难明确。我们的网友很多都是底层医务人员,该医院常年医生护士流动挺频繁的,发帖也是希望我们底层打工人能打一个明明白白的工。”

  通过这位网友发出来的工资图片,我们可以得知,该副主任医师的应发工资每月在1.5万左右,但是实发只有5000左右;每个月的总收入实发在1万左右波动,一年也就10来万。

  这是宁波吗?宁波可是大城市,一个工作了10多年的副主任医师一年才就这么点钱?真是不敢相信。

  对此言论,不少宁波医生给与了肯定:属实,2005 年本科毕业一直在宁波,就这个收入,很多地区医生待遇比这里高,医生收入和地区经济发展水平没有必然关系。

  沿海地区、大城市、副主任医师,工资也就这个水平,这真印证了医生常说的那句话:工资收入和劳动付出严重不成正比!

  现在的人,无论是医生还是患者,都把医生收入想象得太高,恨不得个个都能达到40万以上。殊不知,医保控费、耗材集采,再加之疫情影响,各行各业都在苦撑,医疗行业也一样,待遇向公务员看齐,这是一种趋势。

  杜云飞是杭州某二甲医院的副主任医师,据他介绍,即使身在杭州,他的年收入也没有比宁波这位老哥好多少,年包一共22万左右。

  他表示,“即使现在已经是副高了,但也拿不到多少工资。奖金不按级别分发,而是按每位医生每月出院病人数发放。那考级别升职称到底有什么用呢?新来的住院医或者主治医一个比一个精力旺盛,病人收治的多当然分到的奖金就多,反观我,五六十岁的人了,精力哪里比得过他们。辛辛苦苦升了副高,奖金还拿得少了些,大家都是这样吗?我算看透了,西医临床是越老越不吃香。”

  关于医生的真实工资我们可以从一些调研数据中窥得端倪。

  从卫健委发布的 《2021年我国卫生健康事业发展统计公报》 以及 《2022年中国医院人力资源现状调研报告》 综合来看,我们进一步了解到当前医生的薪酬线、普通医生薪资低

  公报显示,医生平均临床收入为9.4万元

  在医生人群中, 博士学历群体收入蕞高 , 本科&专科学历年收入集中在10万以下。

  2021年全年, 仅两成医生收入提高,绝大多数医生薪资保持原有水平,甚至三成以上表示收入相比上年,有所降低。

  调查显示, 34%医生近期有离职打算,其中16%表示0-2年内计划离职,18%医生表示3-5年内离职。

  科技公司。此外,一些数据还显示, 上海地区医院薪酬高于全国平均水平78%,年薪为35.1万元,各职称级别医生的年度薪酬都显著高于全国平均水平、且不同职级间差别明显。

  平均薪酬越高的地区固定薪酬的比例越低

  再来对比一下欧美国家,我们还可以发现,我国临床医生的收入低的不是一点半点。

  整形外科医生( 47.9万美元 )。家庭医学科医生和2019年一样,年收入垫底(23.4万美元)。比家庭医学科医生年收入更低的是公卫与预防医学科以及儿科医生,两者平均年收入均为23.2万美元。

  现在,我们不用年薪9.2万元的全国平均水平,只用包括中国京沪沿海发达地区医生的收入去和欧美比较一下

  某医疗机构曾发布过一份 《2 021年度中国医院薪酬调研报告》 ,针对包括京沪多所一流医院在内的全国190家医院

  数据显示,2020年中国一流医院员工薪酬平均约 19.7万元 ,其中公立医院整体薪酬水平较民营医院高出约三成。而医疗界平均收入蕞高的五个科室为肿瘤科

  普通内科、心血管内科、内分泌科、神经外科。

  其中,肿瘤科以正高职称年薪28.8万、副高24.2万、中级19.5万、初级16.7万、平均年薪22.1万

  中国发达地区平均年薪和美国平均年薪对比

  通过对比,可以看出巨大的差距,中国医生的收入水平即使在京沪地区也是不高的,对于所有医生来说,一年的平均工资还不到10万,这让我们努力学习,坚持了5+3+3的临床医生情何以堪呀?

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