创建青年发展友好型城区建设，任城在行动

　　7月14日，济宁市任城区人民政府新闻办公室组织召开新闻发布会，介绍任城区青年发展友好型城区建设推进情况。

　　当前，正处在建设富强美丽文明幸福新任城的关键时期，任城区委、区政府高度重视青年工作，创新方法，精准发力，配套制定多项政策措施，出台了人才新政“黄金十条”，实施产业领军人才引进培育工程，持续推进“智汇任城”引才行动，积极融入济宁引智联盟，为青年人才来任创新创业、成长成才，打造良好生态、创造优良环境，取得了明显成效。

　　2021年以来，任城区共引进海外院士2人、省级以上领军人才6人，重点产业紧缺人才270人。卡松科技、碳素等多家公司获全国院士研究站、博士后科研工作站等高层次荣誉。深化“乡村好青年”培养，推动乡村好青年担任村“两委”成员，拉成乡村“好青年”产业链，实现资源共享、抱团发展。助力“仁义任城”建设，推进青年信用体系建设，建立健全青年守信联合激励机制和失信修复机制，通过信用信息应用服务青年成长发展。优化政务环境，为青年人才提供更好的政务服务，企业开办实现常态化“半日办结”，“区镇同权”改革深入实施，获评市优化营商环先进集体。

　　任城区重点打造深科广场(深科新媒体电商文化产业园)、海能电子商务产业园、潘多拉创业创新基地、中南高科、济宁运河经济开发区新材料园区、立国5G产业园等创新创业园区。高规格开展全省首次以青年人才为主题的大型综合性活动“青年人才节”，凝聚青年人才1万余名。做优“人才夜市”“任创汇”等品牌，开展就业创业培训1万人次，新增就业2.1万人，发放创业贷款6.13亿元。常态化开展青年“双创” 行动，举办任创汇“青鸟计划 就选任城”“青春文创 国潮市集”等活动，打开青春直播电商、就业创业和夜间经济新平台。

　　全面落实青年人才安居政策，出台人才购房补贴。开展“七彩暑托班”暑期看护项目，累计开办大小班次60余个，服务青少年2600余人次，解决青年子女暑期无人看管问题。打造一批地标性的“青年之家”，布局设立青春会客厅等青年社交平台。加强城市精细化设计，建设“口袋公园”67处，建立社区24小时便利店百余处，打造符合青年人社区空间和小尺度空间。以青年人才子女教育为重点，正在建设58所托育机构，加强对0-3周岁的幼儿托育服务，为青年人才减轻幼儿看护和教育负担。进一步扩容教育资源，济宁一中任城校区等8所新学校建成使用，12所农村小学完成整合，10所公办幼儿园完成建设。建成运营“运河书屋”23处，区文化馆入选国家一级文化馆，河道总督署遗址博物馆主体完工，“运河记忆”历史文化街区南岸街开街运营、水上游览项目建成开航。商务商贸业提质增效，形成了以太白路、金宇路商圈的商业聚集区，全省最大单体商业中心济州上城建成开业，建设路万达广场成功运营，家家悦区域总部顺利落户，核桃园、工行东街等网红打卡地影响力逐步凸显。如今的任城，正涌现出越来越多年轻人喜爱的网红打卡地、时尚景区、活力街区，散发出越来越多青春、活力的元素。此外，为提升文旅夜经济，相继推出“夜游”主题观光、“夜娱”文化体验、“夜食”特色餐饮、“夜购”时尚消费、“夜宿”品质休闲，赋予“好玩”新IP。

　　2021年，任城区依托网格化社会服务治理体系，坚持“小切口、易操作、大文章”，通过组织优化、流程再造、业务重组、资源整合，建立了三级功能型网格团组织“青春矩阵”，建立了1个“青春格格”服务管理中心、15个镇(街道)网格团委、109个村(社区)网格团总支、1034个网格团支部，从网格员、民情书记、村(社区)干部、片警、网格内企事业单位人员等群体中选配1188名网格团干部，实现了共青团工作与青年需求、党委中心、群众需要最大限度的对接融合，成为基层团组织凝聚青年、服务社会的重要载体。同时，将“两新”组织团工委、快递行业团工委、电商行业团工委、商圈团委等团组织全部下沉到网格，与网格团支部联建共建，将离散无序、孤立封闭的单一节点，构建为整合有序、有机共享、开放立体的单元网格，基层团组织成为网格集群工作中的组织者、参与者、受益者，打造成效增值、组织紧密、管理有效、覆盖全面的工作新格局。

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