华声在线日，中铁房地产集团中南公司召开“故事党课”，该公司党总支书记、执行董事孙宏伟讲授党课，领导班子成员、部门负责人及全体党员共计100余人参加。

　　会上，孙宏伟强调，全体党员干部要以反腐倡廉宣传教育月为契机，认真按照“转作风扬正气”作风建设活动的“八种作风”进行自我对照，重在扬“实干”正气、扬“担当”正气、扬“服务”正气、扬“拼搏”正气、扬“严谨”正气、扬“创优”正气、扬“斗争”正气、扬“廉洁”正气。

　　据介绍，从2022年初开始，中南公司党总支印发《关于开展“扬正气治习气”作风建设活动的实施方案》，旨在通过紧盯公司总部工作作风建设目标，聚焦集团公司组织体系深化改革工作任务和公司年度工作任务，着力锻造一支忠诚、干净、担当的高素质专业化管理人员队伍，努力打造“高服务、高效率、高品质”的企业环境，着力提升工作作风建设，为全面提升企业发展质量提供坚强保障。

　　活动中，成立了“扬正气治习气”作风建设活动领导小组，由公司党总支书记、执行董事任组长，领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部，党群工作部部长任办公室主任。

　　因地制宜采取多种形式，充分运用总经理办公会、党课、主题党日、集中宣讲等形式，及时体现活动进展情况和实际成效，迅速、持续、深入地掀起活动热潮。开展活动方案的宣讲，组织动员广大党员干部参与到学习活动中来。

　　3月底，党总支副书记带领党群、人力的同志，前往合肥、长沙通过个别访谈、基层调研、发放问卷、信箱及网络等方式，广泛开展调查研究，听取意见建议。向武汉片区的项目操盘手、条线负责人了解一些情况。

　　3月份，结合组织生活会，全体党员干部认真对照重点整治内容，把自己摆进去，把思想摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深入查摆自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源及文化影响，制定有效措施，坚决立行立改。

　　开展针对国有企业、房地产行业、鄂湘皖赣四省“身边的案例”等案件暴露出的顶风违纪、权钱交易等问题，通过《电影党课》《故事党课》等开展廉洁教育。2022年以来，学习各类贪腐案例20余项，切实做到以案促建，以案促治，堵塞漏洞，完善工作机制。

　　2022年以来，逐步构建完善了“运营考核体系考核办法”“人力资源考核办法”“责任追究管理办法”“审计巡察等大监督体系”，通过不断完善干部考核评价机制，旗帜鲜明保护担当作为、支持干事创业、宽容偏差失误，激励和引导各级干部履职尽责、真抓实干。

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