稻盛和夫 - 中南高科厂房出售代建

中南高科·灯塔瓴科公司介绍置顶

admin1年前 (2023-07-14)关于中南高科4233

中南高科·灯塔瓴科公司介绍承接产业园独家招商代理业务咨询 13391219793 葛毅明灯塔瓴科源自中南高科，秉承了高科“守护中国创新”的初心，以我们之所能，守护产业强国之路。在过去 7 年的发展历程中，我们积累了丰富的产业园招商服务经验，也形成了中南高科蕞引以为傲的竞争力之一，而灯塔瓴科，将把...

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稻盛和夫：真正厉害的人，都是长期主义者！

admin5个月前 (06-06)新闻中心298

经营者的首要任务是描绘充满梦想的“愿景”，并用浅显易懂的语言向全体员工描述、共有。同时，必须揭示实现愿景的原因，也就是企业的大义名分、“使命”，激发员工的使命感，使他们主动点燃斗志。至后，为了实现愿景，率领员工的经营者本身必须具备崇高的“人格”。我认为，这三点在企业经营中十分必要。经营者必须具备的三...

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稻盛和夫：一般的努力，成就不了真正的人格与见识

admin6个月前 (05-25)新闻中心334

稻盛和夫先生是一位传奇人物，他一生创办了两家世界500强企业，60多岁还接受日航邀请，用1年多时间将濒临破产的日航成功挽救回来，让日航走上高速发展的道路。他还利用退休后的闲余时间，创办了“盛和塾”，帮助许多日本企业走出困境。根据对稻盛和夫先生《经营三十...

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稻盛和夫："人生精进"的10项原则

admin9个月前 (02-17)新闻中心548

精选稻盛和夫先生的10条箴言，分享给大家一起学习~01工作的喜悦，无可替代回顾过去的岁月，我一直埋头工作。有人问我，整天工作的生活是否索然无味。因为不少人认为兴趣和娱乐不可或缺，但在我看来，要想获得真正的喜悦，唯有工作。只有具备"工作充实"的前提，才能体会兴趣和娱乐的甘甜。如果怠...

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稻盛和夫：如何打造优秀的团队

admin10个月前 (01-18)新闻中心613

优秀的团队是因为有一群朝着共同目标奋斗的伙伴！我总是认为“我们一定能成”，而且，我给部下出主意让他们如何去做，并饱含热情地告诉他们如果该项目成功的话将给公司带来多大的好处，于是所有相关人员产生饱满热情，努力接受挑战。—— 稻盛和夫稻盛先生在经营中非常注重团队合作精神，他认为，一个团队里需要聚集着一群...

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稻盛和夫：真正厉害的人，都是“永不放弃”的人

admin10个月前 (01-16)新闻中心511

“觉得不行的时候才是工作的开始”。正因为情况困难，所以才要相信局面必能打开，一味向前，这时候，命运之门就会开启。我这样鼓舞部下们，也将这个道理深深地刻入我自己心中。——稻盛和夫01成功人士和非成功人士只有毫厘之差关键在于，当遭遇前所未见、如同绝壁一般的巨大障碍时，在那一瞬间，能不能对自己说“一定能跨...

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