吕梁离石区:强化“引育用留”全链条构造人才发展“强磁场”
2021年以来,山西省吕梁市离石区围绕人才工作“引育用留”全链条,在人才引进、培养、使用和服务上下功夫,持续优化人才发展生态,为离石区发展提供人才支撑。
据了解,离石区进一步探索党建引领政产学研一体发展新路径,在产业链上建立功能型党组织,成立大农特产业党委,打造离石区功能食品研究院,大农特专家工作站、养生茶专家工作站,大农特产业智库基地、大学生联合培养基地、乡村振兴产业孵化基地“一院两站三基地”。
同时,离石区拓宽引才渠道,开展中小学专项引才行动、常态化实施高层次人才回引“团圆计划”;搭建“离石区人才交流网络服务平台”,征集企业103家,发布岗位18000余个,3600余人达成就业意向。
此外,离石区还着力加强乡镇干部队伍建设,组织开展用乡镇(街道)事业编制招聘高校毕业生到村(社区)任职,开展农村(社区)党群服务中心就业见习岗位招聘行动,为基层充实工作力量。
为实现人才成长与产业发展“同频共振”,离石区探索成立乡镇青年人才党支部,构建青年人才党员发展基地,把致富带头人中的优秀青年人才培养成党员,推动各类优秀人才向党组织靠拢。
离石区围绕人才需求,开展数据标注员培训、离石康养师培训、普惠制技能培训等,加强技能人才培养;选派医生到北京友谊医院普外科进行研修学习,为离石区培养科研学术骨干,促进区域人才发展。
在人才使用方面,离石区召开太原理工大学服务吕梁市(离石区分会场)校地合作对接会,聚焦离石区产业需求,点对点开展科技创新服务;全力推进省校合作,扎实推动12大基地建设,与10所省市院校签订框架协议,有效拉近校地关系,铺平校地双方共同发展道路,蕞终实现企业得人才、学校得发展的共赢目标。
为推动人才落地,离石区简化流程精准服务,对有合作意愿的优秀人才简化办事流程,实行特事特办、即来即办;为人才提供优质后勤服务,打造吕梁人才公寓和吕梁人才港,提供学术研讨、科研培训、学术讲座、政策宣传、成果展示、发布信息、项目对接、商务洽谈等功能服务。
离石区还起草《关于凝聚乡贤力量助推乡村振兴的实施方案》,建立乡贤信息库,着力发挥乡贤在助力产业发展、参与社会治理、引领乡风文明、投身公益事业等方面的作用,为全方位推动离石区高质量发展汇聚人才力量。(吴运伟)
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