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【空中宣讲】厦钨新能源

admin3年前 (2022-04-03)新闻中心1631

  厦钨新能源是国家高新技术企业,现拥有4家下属子公司和1家新能源材料研究院,产能规模位居国内前列。产品涵盖钴酸锂、三元材料、前驱体、磷酸铁锂、高镍材料、NCA等全系列新能源材料产品,应用于3C数码、车载动力、储能等领域,广泛服务于松下、三星、宁德新能源、LGC、中航锂电、比亚迪、亿纬锂能、国轩高科等国内外知名电池客户,市场占有率在同行业中名列前茅,铸就了卓越的厦钨新能源材料品牌。

  厦钨新能源树立“以发展壮大能源新材料产业为己任”的企业愿景,秉承“为实现碳中和提供先进材料解决方案”的企业使命,确定“让员工实现自我价值,使用户得到满意服务,为股东取得丰厚回报,与社会共谋和谐发展”的企业宗旨,充分发挥研发、技术、人才、管理、设备等资源优势,通过体制、机制创新,力争把厦钨新能源建设成一流的、受人尊敬的公众公司。

  1、优厚的薪酬待遇。公司提供具有市场竞争力的薪资及福利项目,并定期加薪。薪资结构=基础工资+绩效奖金+各项津贴+项目奖励,骨干员工享受公司股权激励,另提供“七险二金”,包括各项社会保险、商业保险、住房公积金、企业年金。

  2、完善的福利水平。提供宿舍(1~2人间,空调、电视、热水器、独立卫浴等基础设施完备)、福利食堂、上下班免费班车,并发放节日福利、生日礼物、结婚慰问金、生育慰问金等工会福利,同时享受带薪休假、免费健康体检。

  3、专属人才政策补贴。厦门市人才补贴3-8万元,海沧区人才补贴6-12万元(我司专享),骨干员工优惠购买人才保障房等。

  4、多通道的职业生涯规划。公司设计多种职业发展通道,并为每名员工设计完整的职业生涯规划,开设特训营专项提升培训班、各序列能力专修班、专职导师及岗位师傅培养等,做到“以老带新、言传身教、因材施教、全程跟踪”,为员工的职业生涯发展打下坚实的基础。

  5、公平的晋升机制。公司秉承“有为才有位”的用人理念,充分打造人才聚集的平台,建立了切合企业实际的竞聘管理办法,对重要的技术、管理职务实行竞聘上岗。

  6、完备的生活设施。公司提供员工宿舍(含单身公寓及家庭套房),建造了职工活动中心,内设健身房、图书室、瑜伽室、台球室、乒乓球室等免费的娱乐设施,同时提供网球场、室内外篮球场和羽毛球场等供场所员工进行体育活动。

  3、参加面试的同学请准备好成绩单(原件及复印件)、各类获奖证书、《厦门厦钨新能源材料股份有限公司应届生登记表》(可至“厦钨新能源招聘”公众号-校园招聘-应聘登记表下载)。

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