日前，江苏泰州市生物医药产业人才科技专场推介会在深圳举办，会上发布2.0版“113”政策，同时生物医药高层次人才需求与科技项目需求进行了“揭榜挂帅”，作为党史学习教育中“举全市之力建设中国医药城，打造全国领先的地标产业”为群众办实事项目。

　　据了解，中国医药城作为我国首个国家级医药高新区，为吸引更多优秀人才到中国医药城创新创业，2013年启动实施了“113医药产业人才特别计划”，这一计划已逐步成为享誉海内外生物医药领域引才引智、招商引资的特色品牌。

　　在推介会现场，优化升级的2.0版本“113”政策正式发布，主要包括“九条”举措：全力引进医药产业顶尖人才团队，全过程支持人才项目产业化，重点扶持创新创业人才，强化人才引育平台建设，健全人才跟踪培养体系，全面提升人才服务水平，强化人才金融扶持，建立健全人才荣誉制度和深化拓展医药人才支持力度。其中，不少创新政策可圈可点。比如在全力引进医药产业顶尖人才团队方面，打造医药产业细分领域头部企业，对顶尖人才团队创办的头部企业实施“一事一议”，给予zui高2亿元扶持资金，用于项目研发及产业化。

　　为探索创新高层次人才使用体制机制，助力企业攻克技术难题，在新形势下畅通双循环，加速人才科技要素流动，中国医药城积极构建“企业出题、政府立题、人才破题”的“揭榜挂帅”机制，引导企业积极发榜、定期推出榜单。推介会上，还发布了生物医药高层次人才需求与科技项目需求“揭榜挂帅”。本次共发布的生物医药高层次人才需求及科技项目需求涉及生物医药、化学药新型制剂、高端医疗器械、体外诊断试剂、动物疫苗等多个产业。其中生物医药高层次人才需求60个，包含研发技术、临床注册、质量生产等8个类别。科技项目需求共计40个，涵盖药物制剂研发、产品工艺改进、靶向肿瘤药物产业化等多领域。

　　泰州医药高新区党工委副书记、高港区委副书记陶旭说，到深圳专场推介生物医药产业人才科技，是我为群众办实事进行精准发力，外引“凤凰”，这样能发挥优质项目引才虹吸效应，聚焦主导产业、新兴产业，完善“产业地图”“人才地图”，推动人才招引“按图索骥”，形成以产聚才、以才兴产的良性互动格局。

　　活动现场还举行了10多个重大项目的现场签约仪式，中国医药城（深圳）引才联络站正式揭牌成立。（杨鼎）