我江汉大学1992年分配天门市水产局，随后在天门国营合丰养殖场工作。在工作期间，工资也不能到位，后多次投拆，直到2006年，李**场长才按150元/月工资结算，打了一张工资欠条。直到体制改革，也没有到位，后经多次投诉，于2015年李**才将工资白条收回。①在工作期间，应该按照《天门市水产局政工科开具工资标准计发》，附当时水产局开具的工资标准文件。按182元/月补发工作期间的工资。②体制改革后，根据当时相关政策，应该对我们有所安置。可一直没有给我工作安排，也没有任何补偿。现在应该给我一个说法及相应的补偿。光阴似箭，日月如梭。从我分配参加工作已近三十年，水产局的主要领导，换了一个又一个，而我反应的问题一拖再拖，希望市长以人为本，圆满解决我所反应的问题！

　　尊敬的网友:您好！您在“人民网留言”我们收悉，现将您反映的诉求向回复如下：1、关于您反映的在合丰养殖场工作期间，应该按照天门市水产局政工科开具的工资标准计发工资的问题。合丰养殖场是原天门市水产局下属的国有养殖企业，是自负盈亏的独立法人单位，企业执行的工资标准是企业根据自身效益自行制定的工资标准，天门市水产局政工科开具的工作标准是职工的档案工资标准，具有指导意义，实际工资发放应以你所在企业根据自身效益制定的工资标准为准。2、关于您反映的企业体制改革后，根据当时的政策应该对您进行安置，可一直没有给您安排工作，没有任何补偿的问题。按照湖北省农牧渔良种场改革的文件精神，合丰养殖场2008年实行了改革，在改革的过程中你纳入了合丰养殖场改革的人员范畴，参加了基本社会养老保险，并按照当时改革的文件精神，对您进行了货币化安置，您自愿与合丰养殖场解除了劳动合同关系，签订了解除劳动合同书。3、经查证自您离开企业自谋职业后，合丰养殖场与您结清了应付工资及货币化按照的所有款项，不存在任何经济纠纷。

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