【国企推荐】多地有岗!正在报名!全国七家国企招聘公告发布!
本次招聘对象为2022届的全日制本科及以上学历毕业生,北京交通大学、中南大学、西南交通大学、华东交通大学、兰州交通大学、大连交通大学、石家庄铁道大学、上海工程技术大学等8所轨道交通类院校,双一流大学及985、211本科院校优先。
2.报名方式:下载并填写《招聘报名表》、《报名汇总表》(见附件),将以下材料(邮件主题和招聘报名表、报名汇总表名称均为:学校+专业+姓名)发送至招聘邮箱:
公司将对照招聘条件对应聘人员的资格进行审核并筛选,通过审核筛选的进入面试,未通过人员恕不另行通知。
(户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的末就业毕业生)
(三)2021至2022年回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生
1.招聘发布——2.投递简历——3.简历筛选——4.集团统一测评——5.用人单位笔试、面试——6、请示确定录取人选——7.发送offer
本次招聘工作委托洛阳人力人才服务有限公司面向社会公开招聘,于2021年11月16日在洛阳人力人才微信公众号发布公告。
本次招聘采取网上报名方式。自公告之日起,报名人员需于2021年11月21日前将《报名表》(附件1)(报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片),身份证、学历证书、职称证书、职(执)业资格证书、学信网学历证明等证书以及其他材料的扫描件发送至邮箱:。
根据岗位需求和邮箱简历资料进行初审,确定通过资格初审人员名单,报名材料不全或简历不符合要求者均不通过初审。笔试具体时间、地点另行通知,请注意邮箱信息。
笔试满分100分,考试科目:《综合能力测试》,笔试以闭卷方式进行。通过资格初审人员进入笔试环节,需携带本人有效期内的二代身份证原件及考试用品(黑色水笔、2B铅笔、橡皮等)到地点参加笔试。
面试采取结构化方式进行,面试满分100分。根据笔试成绩按照拟聘用计划数1:3的比例确定参加面试人员名单,成绩并列者同时进入面试。
面试人员参加面试时必须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书及职(执)业资格证书原件和学历证明(学信网)等书面材料。面试时间、地点另行通知,请注意邮箱信息。
进入笔试、面试考区前请考生佩戴口罩、出示健康码、配合测量体温、且无发热、咳嗽等呼吸道感染症状,方可进入考场。
组织面试人员进行考察,考察满分100分,主要是对候选人工作意向、工作思路、职业规划、薪酬待遇期望等多方面进行沟通评价。考察时间、地点另行通知。
招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、笔试、考察(背景调查)、入职体检、正式录用等主要环节。
本企业为国企改革试点单位,提供具有市场竞争力的薪酬福利体系。可实施职业经理人管理模式,执行市场化考核和不胜任退出机制,具体可面议。
(二)报名方式:应聘者登录:,请使用个人邮箱进行注册,点击“申请此职位”即可开始报名,每人仅限申请1个岗位。
(三)上传个人相关材料:包括但不限于:身份证(正反面)、学历及学位证明(学历学位证书,如具有国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、相关资格证书(职业资格、职称证书等)、重要专业成果及奖励。
3、应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件,同时保持电线、应聘业务总监岗位需要同时上传近三年经营业绩情况及《业务员规划书》。
5、应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责,不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试资格和聘用资格。
(四)组织考察。进行专项考察或背景调查,查阅人事档案和有关资料,开展保密资格审查、健康体检等。
(二)请通过兵器工业集团门户网站或兵器人才网点击招聘公告,按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员蕞多可申报1个岗位。
本次招聘通过潢川县政府网站等渠道发布招聘公告,应聘人员需下载附件2《招聘人员信息登记表》,填写完整后发送到邮箱。
网报时请将以下资料扫描件以压缩包形式发送至邮箱():近期2寸证件照、身份证、学历证、学位证、学信网学历查询证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书。并标注“应聘人员报名资料”:(应聘资料请压缩发至邮箱,文件名称的命名方式:“姓名+应聘岗位”,如:张三 造价工程师)。
2.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2021年11月18日08:00时至11月23日18:00,
工作人员根据本《招聘公告》要求及应聘人员报送的资料,对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行资格审查,审核通过后,电话通知适合岗位要求的人员参加笔试。审查过程贯穿招聘全过程,不符合应聘条件或有弄虚作假行为者,一经查实,取消应聘资格。
(三)笔试 笔试采取统一、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容包括:公共基础知识、时事政治、工程相关专业知识及公文写作等
(四)面试 根据笔试成绩排名,按照招聘岗位2:1的比例确定参加面试的人员,满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,各项成绩均计算到小数点后两位数。总成绩相同者,以面试成绩高者优先。按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取,择优等额确定进入体检人员,并进行体检。
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