这几天，趁着晴好天气，兰溪市云山街道金兰中线改建项目政策处理工作组抓紧在茆竹园、中徐等村开展坟墓迁移、土地清表等工作，确保金兰中线改建项目顺利推进。

　　“坚决打赢项目攻坚战是今年我们街道必须完成的一项重要任务，先前已公开作出承诺，我们必须抓紧抓实。”云山街道负责人说，他们唯有只争朝夕，才能确保完成既定的目标任务。

　　金兰中线改建项目现场的这番景象是兰溪当前抓工作的一个缩影。自开展“一把手”公开“晒”承诺后，兰溪各部门、乡镇（街道）迅速行动起来，以奔跑的姿态抓发展、攻项目、强服务，铆足干劲抓落实，确保完成既定目标任务。

　　“今年，我们要举全镇之力抓项目、促发展，确保完成有效投资11亿元、规上工业总产值和增加值分别增长20%，产值超亿元企业2家，新上规模企业2家。”“今年，我们将通过抓项目、抓招商、抓平台、抓环境、抓民生，来建设美丽横溪。”3月6日，随着梅江镇和横溪镇负责人在兰溪本地媒体“晒”出承诺，历时半个多月，兰溪市16个部门和16个乡镇（街道）的“一把手”全部在媒体上“晒”出了承诺。

　　今年春节上班后，兰溪市启动开展“一把手”公开承诺访谈。开发区、交通、发改、经信等16个重点单位和部门及16个乡镇（街道）的“一把手”陆续“晒”出抓重点工作、重点项目的承诺，倒逼工作落实，接受群众监督，受到社会各界广泛关注。

　　面对媒体镜头，每名“一把手”的承诺都以数据说话，明确重点工程、重点项目的具体指标、时间节点，条条内容是“干货”。

　　“以承诺的形式亮出目标任务，足见党委、政府抓工作的决心，我们很欢迎也很期待。”有群众说，领导干部以承诺者的角色在媒体上亮相，让大家感受到了干部务实的新风，也增强了发展信心。

　　亮相媒体“晒”承诺jue不是喊喊话就行，也jue不是拍拍胸脯做个保证了事。“晒”出承诺后，关键要看实际行动，在抓工作落实上见分晓、比高下，在促发展上见真功、比实绩。

　　“压力真不小！公开承诺了，就要落实兑现。”兰溪经济开发区党工委书记、管委会主任周通说，“承诺这么一晒，开发区每名干部都绷紧了弦，主动担当、积极作为，weiyi的选择就是奔着目标任务向前冲，拿成绩说话。”

　　“晒”出承诺后至今，兰溪经济开发区干部上门服务企业105家次，外出前往长春、北京、成都、上海、杭州、海宁、宁波等地开展项目洽谈。

　　“‘晒’出承诺后，我们迅速把目标进行分解，比如所有的涉工项目，每一个项目都落实了联系局领导和具体的服务对接人员，逐月明确任务进度，形成项目作战图和时间表。”兰溪市经信局局长童永生说，围绕承诺，他们层层传导压力，形成人人心中有分量、个个肩头有责任的抓落实格局。

　　和经济开发区、经信局一样，承诺“晒”出后，兰溪所有部门和乡镇（街道）都绷紧了弦，以冲刺的状态抓落实，确保承诺事项件件有着落、有结果。

　　近段时间，落户于兰溪市永昌街道满塘岗园区的中南高科·永昌智造产业园和华统食品加工产业园项目，正紧张开展规划等前期工作，为项目落地夯实基础。

　　这两个项目都是在2月12日兰溪举行的“迎新春”重点产业项目集中签约仪式上正式签约的。“项目签约后，我们马上建立了重点项目攻坚工作群，两个项目的投资方只需通过掌上办公，就能快速得到解答，街道马上会有相关负责人赴现场办公。”永昌街道办事处副主任李燕说，为确保项目无障碍施工，该街道还建立“一周一例会”制度，针对项目建设前期的国土、规划等工作进行沟通协调，确保重点项目无障碍施工。

　　同时，在兰溪经济开发区，新春集中签约的浙江有为年产7万吨新材料项目也加快推进。该项目落户于原兴美电动车地块，占地面积70亩，总投资4.6亿元。“厂房清退后，项目就能进场装修、安装设备，预计今年下半年便能试生产。”兰溪经济开发区管委会招商局局长王艺睿说。

　　除了签约项目的顺利推进，今年以来，兰溪项目工作“喜事”不断，抓项目的浪潮也是一浪高过一浪。3月7日上午，在兰溪举行的重大项目集中开工仪式上，鸿图产业园项目、浙江日腾纺织项目集中开工，拉开了“抓项目、促落实”热潮。今年一季度，兰溪开工项目达到21个，总投资49亿元。

　　同时，今年兰溪计划实施重点项目132个，总投资914.3亿元，今年完成投资193.2亿元，包括78个产业类项目和54个公益类项目。越龙山国际旅游度假区、复华国际旅游度假区、汽车城、自立环保科技、核心驱动、珺纺纺织、华宇新能源汽车等一批标志性产业龙头项目的加快建设，将为高质量发展提供强劲动能。金建高铁、351国道、第三水源、港航开发、万亩良田建设、中医医院迁建、钱塘江堤防加固、金兰中线等一批民生实事项目的加快建设，将推动城市品质进一步提升。

　　为确保项目顺利快速推进，兰溪还实施了重大项目推进行动，兰溪市委、市政府进一步加大项目督查力度，实行严格的督查通报制度，对未开工项目进行专项督查，查找病灶，及时协调解决困难。各相关部门严格执行项目计划，加强项目综合管理和绩效评价，有效开展难题攻坚，为项目推进提供坚实保障。

　　如今，在兰溪，“抓项目就是抓发展”的理念已深入人心。接下来的每个季度，兰溪都将开展集中签约仪式、集中开工仪式，把项目紧紧抓在手上。“围墙内的事企业做主，围墙外的事政府帮跑”已成为兰溪“围着项目干”的生动诠释。

　　“想不到还能申请企业技改资金，多亏你们送政策上门，这项优惠政策可以帮我们省下不少资金。”近日，面对兰溪市横溪镇“红领服务团”及时送政策、解难题，兰溪市恒昌包装有限公司党支部书记冯秀丽向“红领服务团”成员由衷地表示了感谢。

　　去年以来，横溪镇在两新党组织广泛设置“发展参谋员、矛盾调解员、事务代办员、车间政委”（以下简称“三员一委”），统一收集企业发展经营中遇到的难题、代办企业员工亟需办理的事项。但在运行过程中，“三员一委”经常遇到“多门问诊”的问题。

　　为破解这一难题，结合“三服务”活动，今年，横溪镇两新党委试点成立了“红领服务团”，由镇党委书记担任团长，涉企科室工作人员、党建办工作人员担任团员，构建涉企问题收集、会商、交办、回复、销号等机制，每月下企业收集问题清单，对职责范围内能解决的马上解决，不能解决的及时进行转交、反映，为企业提供“一站式”和“代办式”服务，真正让企业受益。

　　不仅是“红领服务团”，当前，兰溪“三服务”活动开展正如火如荼，党员干部坚持问题导向、目标导向和效果导向，不断优化服务环境，全力帮助企业解决“堵点”“痛点”和“需求点”。

　　在服务企业过程中，兰溪进一步强化了四套班子领导“十联”制度，并深入开展“百组联千企”活动。今年以来，兰溪市四套班子领导率先垂范，多次深入企业开展“三服务”，对现场能解决的问题，马上进行协调解决；对一时解决不了的，向有关部门进行交办，要求相关部门马上研究，拿出解决方案。

　　同时，兰溪党员干部在服务企业时，注重在一线发现问题、列出清单、解决问题。在领办、接办相关问题时，各部门单位、乡镇（街道）十分重视从根本上、制度上解决企业反映的问题，以点带面，通过一个问题的解决推动面上共性和相关问题的解决。

　　据初步统计，今年兰溪市四套班子领导带领涉企部门共走访322家企业，收集问题194个，其中62个问题当场协调“马上办”。通过“三服务”，进一步提升了企业的获得感和满意度。

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