当前位置:首页 > 新闻中心 > 正文内容

灯塔瓴科重磅发布获社会各界高度认可

admin11个月前 (01-23)新闻中心600

  由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定,勋章级别越高(),代表其在平台内的综合表现越好。

  原标题:灯塔瓴科重磅发布 获社会各界高度认可

  7月13日,中南高科招商集团全新品牌“灯塔瓴科”正式发布。来自政府协会、智库,各界的专家、学者、企服生态企业代表,中南高科以及灯塔瓴科的管理层等共计200余人齐聚一堂,共同见证这一行业盛事。

  本次品牌发布会以“逐梦者,同路”为主题,邀请国家发改委办公厅原主任,中国开发区协会首席顾问、原会长师荣耀,中国开发区协会宣传信息部副主任、中开协智慧开发区建设专业委员会办公室主任霍继亮,苏州工业园区原党工委副书记、管委会副主任杨建中,亿翰产业研究院院长黄新云、中南高科及灯塔瓴科董事长杜建华,中南高科高级副总裁、灯塔瓴科总裁陈治等领导嘉宾莅临现场,与各位行业代表一道,共话行业新议程,共探行业新未来。

  中南高科董事长、灯塔瓴科董事长杜建华在致辞中表示:“随着新经济周期的延续,面对不断变化的经济形势和市场环境,中南高科也在积极探索高质量、可持续发展的路径,不断提升自我要求,实现从‘产业园运营商’到‘产业运营商’转型,这是中南高科谋求长远发展的必然选择,也是难而正确的事。”

  中南高科、灯塔瓴科董事长杜建华致辞

  聚势谋远,创变求新。灯塔瓴科的创立,是中南高科充分发挥优势,实现组织创新与模式创新的关键一步。我们在实战中培养出了一支懂产业招商、有产业积累的队伍,也走出了一条不同于传统招商的创新型发展模式。 国家发改委办公厅原主任,中国开发区协会首席顾问、原会长师荣耀现场致辞。他表示:“面对行业新议题,灯塔瓴科主动承担起共创产业新生态的使命,倡议行业各方与灯塔瓴科携手,共同营造交流碰撞、资源整合的环境,助力行业更高质量发展。”

  苏州工业园区原党工委副书记、管委会副主任杨建中充分认可灯塔瓴科共创产业新生态的全新理念,并为灯塔瓴科如何构建新的比较优势,形成核心竞争力分享了宝贵经验。

  亿翰产业研究院院长黄新云表示:“行业已进入‘攀登模式’,企业要向上‘升维’ ,构建‘共赢生态’才有未来,这与灯塔瓴科提出的共创产业新生态不谋而合。”

  发布会上,中南高科高级副总裁、灯塔瓴科总裁陈治介绍:“灯塔瓴科将共建科学发展共同体。灯塔瓴科依托全国服务站点,致力于打破‘围墙’,实现产业园区从局部互联到全国互通;携手数智生态伙伴,致力于科技‘进化’,实现实体企业从同质竞争到专精特新;凭借招商蕞佳实践,致力于资源‘引流’,实现地方城市从产业无序到产业集聚;收集海量企业画像,致力于数据‘洞见’,实现专业机构从大海捞针到有的放矢。”

  中南高科高级副总裁、灯塔瓴科总裁陈治演讲

  灯塔瓴科共创产业发展新生态,将基于海量企业数据及精益招商体系,为产业园区和实体企业促成招商选址,联合众多专业企业服务生态合作伙伴共创定制化产品,当好地方政府产业科学发展的智囊,致力于成为助力实体企业高质量发展的服务平台和聚力地方特色产业科学发展的招商平台。 灯塔瓴科秉承了中南高科“守护中国创新”的初心。面对产业招商的各种痛点,灯塔瓴科经历过风雨雷电的洗礼,更希望化身为灯塔,照亮产业之海,为更多产业园区保驾护航,灯塔以光引道,瓴科链接生态。

  共建科学发展共同体,共创产业发展新生态,需要汇集更多行业专家智慧。发布会上,杨建中正式成为灯塔瓴科特约专家讲师。

  灯塔瓴科同步启动智库签约仪式,与甲子光年、亿翰智库现场签订战略合作协议,为灯塔瓴科成长发展凝聚更坚实力量。

  同时,灯塔瓴科携手生态企业合作伙伴浪潮云生态部副总经理王雪峰、黑湖科技联合创始人李想、致趣百川CEO何润、Enjoy跨境CEO金翔共同启动“灯塔数智中国行”计划,未来将联合更多先进数字化解决方案企业一起为中国制造业数字化转型升级赋能助力。

  逐梦者,同路。灯塔瓴科期待与更多有识之士携手同行,共建科学发展共同体,共创产业发展新生态。返回搜狐,查看更多

葛毅明微信号
产业招商/厂房土地租售:400 0123 021
或微信/手机:135246785151356468684613391219793 
请说明您的需求、用途、税收、公司、联系人、手机号,以便快速帮您对接资源。 
长按/扫一扫加葛毅明的微信号

扫一扫关注公众号

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由公众号:园区产业招商发布,如需转载请注明出处。部份内容收集于网络,如有不妥之处请联系我们删除 13391219793 仅微信


本文链接:http://zngk.vip/index.php/post/24749.html

分享给朋友:

相关文章

北森×中南高科:战略指引下的数字一体化人才盘点

北森×中南高科:战略指引下的数字一体化人才盘点

  后疫情时代,产业地产发展机遇与挑战并存,随之而来的是行业人才竞争。面对强劲的发展势头,企业外部人才供应不足与内部用人需求扩张的矛盾逐渐显现,而中南高科则通过搭建起了一套有效运行的人才选育体系来助力企业人才管理的智慧决策。   中南高科成立于2014年,紧跟“制造强国...

奋进之路——开发区企业系列报道(第四期)

奋进之路——开发区企业系列报道(第四期)

  介绍人:沧州海固安全防护科技有限公司总经理 王中海   走进坐落在中南高科沧州产业新城里的海固安全防护科技有限公司,干净、整齐、现代的办公环境映入眼帘,让人们对公司充满了期待。   “我们是一家土生土长的沧州企业,从2012年创立至今,扎根狮城,已...

雷军主导小米管理层换届:创业派隐退职业经理人上位

雷军主导小米管理层换届:创业派隐退职业经理人上位

  由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定,勋章级别越高(),代表其在平台内的综合表现越好。   原标题:雷军主导小米管理层换届:创业派隐退 职业经理人上位   岁末之际,在京东零售大幅调整后,小米也进行了一轮大调整。   小...

布克批评管理层拒绝道歉球队新老板正式表态太阳要加油了

布克批评管理层拒绝道歉球队新老板正式表态太阳要加油了

  由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定,勋章级别越高(),代表其在平台内的综合表现越好。   原标题:布克批评管理层,拒绝道歉,球队新老板正式表态,太阳要加油了   德文布克带领的这支菲尼克斯太阳现在究竟出了什么问题?艾顿与蒙蒂的冲突以及艾...

输给独行侠后詹姆斯表示阵容的高度有硬伤但管理层并没有为年终大战演

输给独行侠后詹姆斯表示阵容的高度有硬伤但管理层并没有为年终大战演

  由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定,勋章级别越高(),代表其在平台内的综合表现越好。   原标题:输给独行侠后,詹姆斯表示阵容的高度有硬伤,但管理层并没有为年终大战演   不出所料,湖人队输掉了比赛。第三节崩盘,单节丢掉30分,被独行侠...

【公司前线】中南建设全资子公司高管发生变更

【公司前线】中南建设全资子公司高管发生变更

  企洞察App显示,2022年1月17日大连中南世纪城市发展有限责任公司发生工商变更,高管中邱泽勇卸任经理兼执行董事一职,由沈兵接任。   大连中南世纪城市发展有限责任公司成立于2013年5月22日,注册资本1亿人民币,法定代表人为邱泽勇,经营范围包括房地产开发、销售...

地产之“胎”

地产之“胎”

  乐居财经 魏薇 邓鑫妮 林振兴 发自北京   他把自己的第四家上市公司取名中原建业(。在5月31日这一天,他拿起了棒槌,为中原建业敲响了港交所的大门。   那天,他一改往常的中式装束,着西装、红色领带,笑得很灿烂。这位纵横商海数十年的企业家,还坐拥...